Seguro de Salud

El seguro de salud está diseñado para compensar el alto costo de la atención médica.  El tipo de póliza que compre dictará la cobertura y hay muchas opciones disponibles.  Puede comprar un plan de HSA con deducible alto o un plan de copago que le ofrece copagos económicos para las visitas al médico y las recetas.  Nuestros agentes se toman el tiempo necesario para hablar con usted sobre sus necesidades, confirmar que los médicos y las instalaciones están cubiertas en su red y responder a todas sus preguntas sobre el seguro de salud. 

Un empleador con más de 2 empleados es elegible para un seguro de grupo.  Los 2 empleados también pueden ser un negocio de marido y mujer solamente. En Idaho, un empleador califica para la cobertura de grupo cuando la ofrece a todos los empleados, ya sea que la tomen o renuncien a ella.  Es un gasto de la empresa por lo que puede ser una ganancia tanto para el empleador como para el empleado.  También puede establecerse un plan antes de impuestos para que tanto el empresario como el empleado disfruten de ahorros fiscales.  

Hay muchas opciones adicionales para los planes de la empresa, como el seguro de visión y dental.  Evaluaremos sus necesidades y le ayudaremos a encontrar un plan que funcione para usted y su personal. Un plan de grupo también puede añadir beneficios adicionales como el seguro de vida  e incapacidad.

Somos agentes de seguros independientes designados con docenas de las mejores compañías y le ofrecemos muchas opciones.  Nos tomamos nuestro tiempo para evaluar sus necesidades y hablar con usted para que se sienta cómodo en su decisión.